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19 e 26 de Junho e 3 de Julho de 2010 das 9h/13h – 14h/18h
N.º de horas: 24h |
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Dr.ª Renata Neves
- Licenciada em Serviço Social pelo Instituto Superior de Serviço Social do Porto
- Equipa de Multidisplinar de Assessoria aos Tribunais do ISS—IP EMAT – Segurança Social
Dr.ª Tânia Pinto
- Licenciada em Serviço Social pelo Instituto Superior de Serviço Social do Porto
- Co-monitora do Curso “Inserção Social e Acompanhamento Social: Aprofundamento Técnico e Metodológico”
- Lidera uma equipa com base num Projecto Piloto no âmbito do Protocolo do RSI; |
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Objectivo Geral:
Desenvolver competências e conhecimentos para actuar aquando necessidade com o Rendimento Social de Inserção.
Objectivos Específicos:
- Reconhecer a legislação e regulamentação sobre o RSI
- Analisar os factores e os procedimentos de vulnerabilidade das populações beneficiárias
- Descrever as formas e os modelos de intervenção institucional impulsionadas com a aplicação da medida
- Diferenciar as políticas de inserção e do seu campo de possibilidades
- Analisar as estruturas institucionais e organizacionais, da multiplicidade dos interlocutores implicados e da especificidade das iniciativas
- Interpretar de casos práticos e modelos organizacionais inovadores. |
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I. Legislação e regulamentação: as políticas de “rendimento mínimo” em Portugal e na Europa
II. As origens e historial do RSI em Portugal
III. Plano de intervenção institucional: desde o diagnóstico ao planeamento estratégico
IV. Apoios para a inserção
V. Entraves e restrições para a inserção
VI. Estudo de casos práticos |
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Estudantes e Profissionais de Psicologia, Direito, Sociologia, Gerontologia, Serviço Social, Educação Social e outros interessados das Ciências Humanas e Sociais. |
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Av. João de Deus, 64 І 4445-474 Ermesinde
A 5 minutos da Santa Rita/McDonal’s de Ermesinde
A 5 minutos do Apeadeiro de Águas-Santas/Palmilheira - CP
A 5 minutos do Cruzamento do Alto da Maia
Em frente à REN de Águas-Santas
Paragens de Autocarro à porta: RESENDE e STCP - paragem da Palmilheira |
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| 165,00€ |
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- Certificado de formação profissional, segundo o Decreto Regulamentar nº.35/2002 (DR 95, I-B Série de 23 de Abril de 2002, Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social), para as pessoas que completem o curso, com aproveitamento após avaliação.
- Certificado de frequência de formação profissional, segundo o Decreto Regulamentar nº.35/2002 (DR 95, I-B Série de 23 de Abril de 2002, Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social), para os cursos, acções de formação, módulos ou seminários que não contemplem qualquer tipo de avaliação. |
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