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“Recrutamento é um processo que visa atrair o maior e melhor número de candidatos potenciais para desempenhar um determinado posto de trabalho (…) A selecção visa escolher, de entre os candidatos atraídos pelo recrutamento, a pessoa certa para o lugar certo(…)”
Bilhim, J. (2007)
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| 090 – Desenvolvimento Pessoal |
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| 090 – Desenvolvimento Pessoal |
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| 090.99 - Outros |
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| Objectivo Geral: |
Identificar as estratégias mais adequadas para a resolução do conflito
Objectivos Específicos:
• Conhecer noções básicas de recrutamento e selecção
• Realizar entrevistas
• Fazer o recrutamento
• Terminar o processo de selecção e recrutamento
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Esta formação destina-se a todos os potenciais interessados cuja área de actividade dependa do trabalho em equipa, colaboradores da área comercial e administrativa, cargos de chefias, relações públicas / técnicos de recursos humanos, coordenadores pedagógicos, responsáveis de equipas, entre outros. |
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| Formação Contínua ou de Actualização |
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| Formação presencial |
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• Avaliação Inicial de Diagnóstico (opcional)
• Avaliação Formativa
• Avaliação Sumativa
• Avaliação Diagnóstica Prospectiva/Inquérito de Satisfação |
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| Mesas, cadeiras, quadro branco, videoprojector, capa da “Competências”, e outros solicitados pelos formadores. |
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| Pós-Laboral: Sábados das 09h-13h e das 14h-18h |
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| 8 horas |
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| 25 de Fevereiro de 2012 |
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| CD informatizado com todos os conteúdos ministrados e material de apoio à laboração. |
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M1 – Apresentação e Introdução à temática do R&S
M2 – Selecção de Pessoal
M3 – Breve distinção entre Recrutamento e Selecção
M4 – Conceito de Selecção de Pessoas
M5 – Processo de Selecção de Pessoas
M6 – Recrutamento
M7 – Selecção
M8 – Avaliação |
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50€
NOTA: Para inscrições realizadas e pagas até 18 de Janeiro, beneficia de 5€ de desconto. Promoção não acumulável com outros descontos.
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Dr.ª Cristina Pereira
Licenciada em Psicologia, ISMAI
Pós-Graduada em Ciências Médico-Legais, ICBAS-UP/ Protecção de Crianças e Jovens, UPT
Formação Profissional, reconhecida pelo Ministério da Justiça em Mediação de Conflitos e Mediação Familiar pelo IMAP
Mestranda em Economia e Gestão de Recursos Humanos, FEP-UP
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- Certificado de Formação Profissional, segundo a Portaria 474/2010 de 8 de Julho (Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social), para as pessoas que completem o curso, com aproveitamento após avaliação.
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| Matosinhos |
