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| DEZEMBRO |
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A iniciar a 30 de Novembro de 2010, às 3f e 5f
Das 10h-13h e das 14h-17h
NOTAS:
Todos os formandos receberão o Material de Apoio e Certificado. |
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| Objectivo Geral: |
| No final da formação, os formandos deverão estar habilitados com competências e conhecimentos que lhes permitam avaliar riscos em contexto laboral e propor estratégias de diminuição dos mesmos.
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M1 - Introdução ao tema: conceitos básicos
M2 - Métodos e técnicas de avaliação de riscos
M3 - Critérios e valores de referência, considerados na legislação e normalização em vigor
M4 - Estudo preliminar de riscos
M5 - Medidas de prevenção e de protecção
M6 - Interesse na avaliação dos riscos em processo fabril e outros locais de trabalho
M7 - Acidentes em locais de trabalho - tipos e caracterização
M8 - Doenças profissionais e sua caracterização
M9 - Recolha de informação, sua pertinência e selectividade
M10 - Modelos de avaliação de riscos
M11 - Riscos
11.1. Locais e postos de trabalho
11.2. Medidas de prevenção e de protecção
11.3. Equipamentos de trabalho
11.4. Armazenamento - utilização e eliminação de produtos químicos perigosos
11.5. Transporte mecânico de cargas
11.6. Actividades e operações particularmente perigosas
11.7. Movimento de líquidos inflamáveis
11.8. Processamento de produtos químicos
11.9. Trabalhos em espaços confinados
11.10. Trabalhos hiperbáricos
11.11. Trabalhos em altura
11.12. Riscos da electricidade
11.13. Risco de incêndio e explosão
11.14. Riscos de emissão e dispersão de produtos tóxicos |
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Todos os profissionais que exerçam ou pretendam exercer actividades no âmbito da Higiene e Segurança no Trabalho.
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| Matosinhos |
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50 horas
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| 270€ |
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- Certificado de formação profissional, segundo o Decreto Regulamentar nº.35/2002 (DR 95, I-B Série de 23 de Abril de 2002, Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social), para as pessoas que completem o curso, com aproveitamento após avaliação.
- Certificado de frequência de formação profissional, segundo o Decreto Regulamentar nº.35/2002 (DR 95, I-B Série de 23 de Abril de 2002, Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social), para os cursos, acções de formação, módulos ou seminários que não contemplem qualquer tipo de avaliação. |
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